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Jean Michel Guillot
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Normandie, en l'an 1431. Eustachius, philosophe, évolue paisiblement entre bibliothèque et étudiants. Jusqu'au jour fatidique où une lettre de Sara le tire de sa retraite. Alors lui reviennent en mémoire ses années soldatesques et aventureuses. Par la suite débute, pour Eustachius, un chemin de rédemption où se croisent, en un vertigineux labyrinthe intérieur, canailles, herboristes, sorciers, moines et inquisiteurs, baignant dans d'impressionnants débordements païens. Avec pour unique but : Sara.
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La Philosophie politique de Rousseau
Roger D. Masters, Gérard Colonna D''Istria
- Ens Lyon
- 1 Avril 2002
- 9782847880007
Dans cet ouvrage, publié à Princeton en 1968 (The Political Philosophy of Rousseau), Roger D. Masters se propose d'analyser la pensée de Rousseau, qu'il considère comme un système cohérent centré sur l'idée de bonté naturelle de l'homme. Voyant dans le Contrat social un développement du système plutôt que son noyau, il met en évidence la profonde cohérence qui relie toutes les parties du traité, à partir de la distinction entre les principes du droit politique et les maximes de gouvernement.Salué par Victor Goldschmidt : « le seul livre, à ma connaissance, à entreprendre l'étude du système, en se conformant strictement aux intentions de l'auteur et en essayant - ce qui est plus difficile qu'il n'y paraît - de penser à la suite de l'auteur et avec lui » (Anthropologie et politique), cet ouvrage n'a pas connu jusqu'à présent, auprès du public français, le rayonnement qu'il mérite. Sans équivalent par son ampleur, la rigueur de ses analyses et la traversée qu'il effectue de l'ensemble du corpus politique rousseauiste, il constitue un ouvrage de référence indispensable, qui réussit ce tour de force de s'adresser aux étudiants qui abordent pour la première fois l'oeuvre de Rousseau, tout en ouvrant des perspectives passionnantes au spécialiste.
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Résumé bientôt disponible
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La clef du labyrinthe - l itineraire aventureux et perilleux d un philosophe du quinzieme siecle
Guillot Jean-Michel
- Sydney Laurent
- 6 Février 2023
- 9791032678794
Normandie, l'an 1431. Eustachius, philosophe, évolue paisiblement entre bibliothèque et étudiants. Jusqu'au jour fatidique où une lettre de Sara le tire de sa retraite. Alors lui reviennent en mémoire ses années soldatesques et aventureuses. Par suite débute, pour Eustachius, un chemin de rédemption où se croisent, en un vertigineux labyrinthe intérieur, canailles, herboristes, sorciers, moines et inquisiteurs, baignant dans d'impressionnants débordements païens. Avec pour unique but : Sara.
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Droit de l'urbanisme. 3e édition
Henri-Michel Darnanville, Philippe Guillot
- Ellipses
- 18 Septembre 2012
- 9782729875183
Le droit de l'urbanisme est un droit planificateur déterminant les utilisations des sols et dépassant le simple cadre citadin pour devenir le droit commun de l'aménagement de l'espace. Outil important du développement durable, il est en constante évolution. Cet ouvrage, à jour des réformes des autorisations d'urbanisme entrées en vigueur le 1er mars 2012, se propose d'en dresser l'état des lieux à travers une présentation synthétique des normes et documents en vigueur.
Dans une perspective didactique, l'ouvrage s'intéresse d'abord aux acteurs du droit de l'urbanisme (État, collectivités territoriales, établissements publics, organismes « semi-publics » mais aussi personnes privées). Une fois la délimitation des compétences opérées, il présente l'urbanisme normatif (lois et règlements nationaux, réglementation décentralisée) avant d'envisager l'urbanisme opérationnel (ensemble des règles encadrant les opérations d'aménagement entreprises par ou pour les personnes publiques), puis l'urbanisme individuel (assortiment de procédures de l'exercice du droit de propriété) et le contentieux de l'urbanisme qui fait intervenir les deux ordres juridictionnels.
Prioritairement destiné aux étudiants en Droit, AES, IPAG ou IEP, cet ouvrage s'adresse aussi aux élus locaux et responsables associatifs. -
L'economie parlons en ! ; cinquante initiatives de dialogue social
Jean-paul Guillot, Dominique-anne Michel
- Editions De L'Atelier
- 27 Mai 2014
- 9782708242722
Une révolution silencieuse est à l'oeuvre, celle de nos relations sociales. Les signes en sont peut-être discrets, mais ils convergent. A tous les niveaux, entre les organisations patronales et syndicales, dans les entreprises, les branches, les territoires, des initiatives de dialogue économique se déploient. Leur point commun : une conviction forte des deux parties - salariés et employeurs - qu'ils ont un intérêt commun à débattre autour des enjeux économiques qui conditionnent la pérennité des entreprises. Un consensus minimum existe aujourd'hui dans les organisations syndicales de salariés autour de l'idée selon laquelle l'entreprise, entité économique de base, doit être profitable pour pouvoir investir et se développer. Un nombre croissant d'entrepreneurs et de dirigeants estiment de leur côté qu'une concertation - voire une négociation - loyale étayée par une information de qualité sur les enjeux économiques et stratégiques constitue un levier de mobilisation des salariés et donc de performance globale pour l'entreprise.
Un peu partout, dans un monde en forte mutation, des représentants des salariés et des employeurs débattent de l'évolution de leur entreprise. Dans les territoires, ils font de même, en associant les collectivités territoriales, les acteurs du champ de l'emploi et de la formation, les chambres consulaires. Ces démarches répondent aux attentes des Français, qui sont 73 % à considérer que les syndicats doivent être « mieux associés à l'élaboration de la stratégie des entreprises ».
Reprenant les résultats d'un dialogue social national, la législation évolue. Ainsi, la mise en place d'une Base de Données Unique dans chaque entreprise va donner aux partenaires l'opportunité et la possibilité de développer un dialogue en amont des décisions, à partir de d'informations économiques partagées.
Dans ce livre, élaboré avec la participation de la CFDT, de la CFE-CGC, de la CFTC, de la CGT, de la FSU, du Medef, de l'UNSA et de l'UPA, nous mettons en avant une cinquantaine d'initiatives dans les entreprises, les branches, les filières et les territoires. Le dialogue social sur les questions économiques ne garantit pas à lui seul la réussite économique. Mais cet effort collectif d'anticipation est très souvent gagnant, à court ou à moyen terme.
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Dina, psychanalyste trentenaire, vit à Johannesburg, coincée entre une mère possessive et des patients à problèmes. Lors d'un passage chez une amie, des événements traumatisants l'obligent à se remettre profondément en question. Elle comprend alors que les réponses à sa quête sont détenues par son père, mort dix ans auparavant.
De Johannesburg à New York, aidée de Tim, son ancien amant, et de Ed, homme-médecine amérindien, elle accepte d'emprunter le chemin qui l'entraînera dans des sphères surnaturelles. Un chemin de conscience, pavé d'énigmes, de menaces, de sorcellerie, d'intenses cérémonies aux tambours et de visions venues de l'au-delà. Et ce, face à un étrange guérisseur sud-africain. -
Les petites entreprises dans le dialogue social
Jean-paul Guillot, Dominique-anne Michel
- Editions De L'Atelier
- 13 Avril 2012
- 9782708241954
Le premier ouvrage sur le dialogue social dans les TPE/PME. Rédigé de manière thématique (emploi, conditions de travail, rémunération..), il fait un état des lieux et présente une grande diversité d'expériences de dialogue social innovant aussi bien dans le domaine associatif, l'artisanat, les entreprises privées, les professions libérales...
Qu'en est-il du dialogue social dans les TPE (- de 20 salariés) et les PME (entre 20 et 249 salariés) ?
Alors qu'elles rassemblent 7 millions de travailleurs, elles sont, de fait, les grandes oubliées du dialogue social. Ces entreprises, qui constituent le vrai tissu de l'économie, sont non seulement peu valorisées dans les grandes négociations de branche mais ne bénéficient pas non plus, pour les plus petites, des institutions qui aident au dialogue social dans l'entreprise.
Après un point très étoffé sur ce que représentent les TPE/PME aujourd'hui et l'état du dialogue social les concernant, les auteurs proposent d'étudier de manière thématique les grands points de négociation : Emploi / Conditions de travail / Rémunération, prévoyance, intéressement, participation Pour chacun de ces grands sujets, les auteurs présentent des exemples très divers de dialogue réussi aussi bien dans un petit commerce, pour une profession libérale, dans un bassin d'emploi...
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Faire vivre le dialogue social dans la fonction publique d'Etat
Jean-paul Guillot, Dominique-anne Michel
- Editions De L'Atelier
- 14 Avril 2011
- 9782708241503
